Recrutare în volum
Recrutarea angajaților pentru extinderea echipelor și ocuparea simultană a mai multor posturi vacante
Pe cine căutăm
Recrutăm personal pentru companiile care au nevoie să își completeze echipele, să își extindă personalul sau să ocupe simultan un număr mare de posturi vacante
- Personal pentru depozite - magazineri, pregătitori de comenzi, hamali și alți angajați din depozit
- Transport și logistică - șoferi, curieri și alți specialiști în livrări și transport
- Alte poziții cu recrutare în volum - în funcție de specificul afacerii și necesitățile companiei
Procesul nostru
- 1
Identificarea necesităților
împreună cu clientul, stabilim numărul de angajați necesari, cerințele față de candidați, condițiile de muncă, termenele de angajare și particularitățile fiecărui post
- 2
Planificarea recrutării
elaborăm un plan de recrutare în funcție de numărul de posturi vacante, termenele de angajare, profilul candidaților vizați și canalele disponibile de atragere a acestora
- 3
Atragerea candidaților
publicăm anunțurile pe platforme specializate de recrutare și utilizăm baza noastră de candidați, rețelele sociale, recomandările și alte canale de identificare a candidaților
- 4
Selecția inițială și interviurile
realizăm selecția inițială, evaluând corespunderea candidaților cerințelor de bază, motivația și disponibilitatea de a începe activitatea. În funcție de proiect, organizăm interviuri telefonice, online sau față în față
- 5
Prezentarea candidaților
prezentăm clientului candidații potriviți, oferind informații relevante despre experiența, competențele, motivația și corespunderea acestora cerințelor postului
- 6
Coordonarea angajării și a începerii activității
organizăm interviurile cu reprezentanții companiei, menținem legătura cu candidații și oferim suport pe parcursul procesului, până la acceptarea ofertei de angajare și începerea activității
- 7
Finalizarea proiectului și achitarea serviciului
facem bilanțul procesului de recrutare, prezentăm clientului rezultatele și asigurăm achitarea serviciului conform condițiilor agreate și prevederilor contractuale
Condiții de colaborare
- Recrutare în volum. Organizăm identificarea și selecția mai multor angajați simultan, inclusiv pentru diferite departamente și locații ale companiei
- Plan individual de recrutare. Stabilim strategia și termenele în funcție de numărul de posturi vacante, cerințe și particularitățile proiectului
- Canale diverse de atragere. Utilizăm baza proprie de candidați, platforme de recrutare, rețele sociale, recomandări și alte surse
- Coordonarea procesului. Ne ocupăm de organizarea selecției inițiale, a interviurilor și de comunicarea cu candidații
- Costul serviciului. Se calculează individual, în funcție de numărul de angajați, complexitatea posturilor, termenele de recrutare și volumul de lucru. Condițiile financiare sunt stabilite în contract
- Condiții de garanție. Se stabilesc individual și se includ în contract, ținând cont de specificul fiecărui proiect
Cerințe față de client
- Definirea clară a necesităților. Este necesar să fie stabilite în prealabil numărul de angajați, cerințele față de candidați și condițiile de muncă
- Feedback în timp util. Solicităm oferirea feedbackului privind candidații în termenele agreate, pentru a evita întârzierile în procesul de recrutare
- Disponibilitatea pentru interviuri. Este important ca reprezentanții desemnați ai companiei să participe la evaluarea și intervievarea candidaților
- Transparența condițiilor de angajare. Solicităm informații corecte despre salariu, programul de lucru, locul desfășurării activității și alte condiții de angajare
Pentru candidați
Consultați posturile vacante disponibile și alegeți o ofertă care corespunde competențelor și așteptărilor dumneavoastră
Descoperiți companiile cu care colaborăm, condițiile de muncă și oportunitățile de dezvoltare profesională
Împărtășiți-ne experiența și competențele dumneavoastră, pentru a vă putea contacta atunci când apar oportunități potrivite
Trimiteți CV-ul info@hrsolution.md
Înainte de a trimite CV-ul, vă rugăm să consultați Nota de informare privind confidențialitatea hr solutions, în care sunt explicate condițiile de utilizare a informațiilor furnizate
Gata să începem?
Spune-ne ce profil cauți și te contactăm pentru o discuție gratuită.