Classical recruitment
1 salariu lunar - perioada de garanție 3 luni
Pe cine căutăm
Personal care are studii de specialitate și experiență necesară pentru îndeplinirea sarcinilor de muncă.
- Vânzări
- Marketing
- Finanțe
- Admin staff
Procesul de lucru
- 1
Completarea cererii de recrutare
după ce ați citit termenii și condițiile de lucru cu noi, completați cererea de recrutare a personalului
- 2
Căutarea candidaților
folosim diverse instrumente de căutare a celor mai potriviți candidați
- 3
Intervievarea candidaților
efectuăm interviu telefonic/ fizic / zoom cu candidatul
- 4
Transmiterea candidatului către client
trimitem online candidații selectați clientului pentru următorii pași
- 5
Interviul nr.2 și oferta de muncă
selectăm cu atenție candidații și sperăm că veți comunica cu fiecare
- 6
Achitarea
achitarea onorariului companiei
- 7
Obligația de garanție
obligațiile de garanție vor intra în vigoare în cazul în care clientul respectă termenii de plată
Condițiile de lucru cu noi
- Căutăm candidați, desfășurăm interviuri în conformitate cu cerințele cererii, trimitem candidații spre examinare și îi însoțim până la data angajării
- Plata pentru servicii este egală cu un salariu al poziției închise
- Garanțiile noastre: o înlocuire gratuită a candidatului în termen de 3 luni de la data angajării
- Toți candidații pe care compania noastră i-a prezentat clientului sunt considerați ai noștri și, în cazul unei oferte ulterioare, serviciile noastre trebuie plătite integral
Cerințe către client
- Disponibilitatea de a coopera (feedback rapid cu privire la candidați în termen de 2/3 zile)
- Respect pentru candidați și recruiteri
- Înțelegere clară a profilului candidaților pe care îi căutați și a sarcinilor pe care le va realiza
Pentru candidați
Obțineți informații despre companie
Găsiți cele mai bune posturi vacante
Salvăm CV-ul dvs. în baza noastră
Trimite Cv-ul info@hrsolution.md
*Prin trimiterea CV- ului dvs., sunteți de acord cu prelucrarea datelor dvs. personale indicate în СV
